CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL
Desconto de 01 dia de salário do profissional, em razão da negociação salarial anual pactuada entre o sindicato da categoria e o empregador.
Os sindicatos em geral gozavam, antes da reforma trabalhista, de ampla fonte de recursos, já que havia a obrigatoriedade do trabalhador em pagar o imposto sindical, a contribuição do sócio e, ainda, a contribuição assistencial.
No momento atual, os sindicatos dispõem da contribuição assistencial e da mensalidade daqueles que são sócios; recursos que são suficientes para a manutenção da estrutura sindical, somente quando toda a classe reconhece a necessidade de manter sua entidade plenamente operacional.
Obviamente, a manutenção do Sinttargs demanda várias despesas, as quais se encontram sob rígido controle e ampla divulgação à categoria, mas estas despesas apenas se justificam se gerarem benefícios reais a nós técnicos.
Vou relatar minha própria experiência, apenas como exemplo, desconfortável com as informações que escutava sobre as ações do sindicato, busquei ingressar no sindicato agora em março/2021; encontrei questões a serem melhoradas, encontrei pessoas comprometidas com o sucesso da categoria e, mais que isso, verifiquei a efetividade na condução das negociações salariais promovidas pelo Sinttargs.
Sugiro que façam o seguinte comparativo, questionei a um colega de outra categoria profissional de igual nível técnico, representado por um sindicato muito maior que o Sinttargs, qual era seu salário básico em janeiro/2017 e janeiro/2021 e, ao comparar como meu próprio básico, verifiquei que recebi reajuste 7% superior neste pequeno período – isso demonstra a efetividade das ações do Sinttargs.
Mas se o questionamento é de como sua contribuição assistencial está sendo aplicada, convidamos os colegas para verificarem no site do Sinttargs (Sindiradiologia.com.br), na aba Financeiro, o relatório contábil mensal, onde todos os pagamentos e a quem se destinam estão divulgados.
Grato,
Jaques Guiel
Técnico em radiologia e tesoureiro/Sinttargs
